Печать

Карьера в РоссииДелегация Алтайского края приняла участие в Профессиональной конференции Клуба модераторов улучшений «Карьера в России» «Эталонные решения для кадрового партнерства бизнеса, образования, выпускника: от профориентации молодежи до карьерной навигации населения». Конференция состоялась с 9 по 14 декабря 2019 года в г. Лейпциге (Германия).
Формат Конференции – полевые дискуссии и сравнительные брейн-штормы российских и немецких профессионалов на 10 разнопрофильных профессионально-образовательных площадках.
Участники конференции воочию смогли представить весь цикл кадрового воспроизводства в Германии на уровне методик и «рецептов», получили понимание трансформации, которую переживает вся система развития кадров в мире.


Карьера в России10 декабря члены делегации посетили один из наиболее эффективных в Германии Образовательно-технологический центр при Ремесленной Палате г. Лейпцига. Центр действует в качестве площадки межзаводского обучения. В год обучает около 4000 выпускников общеобразовательных школ и гимназий на приобретение квалификации подмастерьев; более 4000 сотрудников в режиме повышения квалификации; организует профессиональные пробы и профориентацию для более чем 20000 школьников – по более чем 40 компетенциям/профессиям. Последние пять лет на площадке Центра проходят обучение команды наставников и мастеров обучения из стран СНГ, Азии. Образовательно-технологический центр является сертифицированным центром компетенции WorldSkills Germany. Образовательно-технологический центр и тренирует участников международных конкурсов из разных стран
11 декабря участников конференции познакомили с Учебным центром концерна BMW и моделью практического обучения молодых профессионалов в условиях производства, а также с профилем предприятия и факторами, обеспечивающими его инновационное развитие.
Во второй половине дня 11 декабря состоялась экскурсия-знакомство с работой Учебного центра компании Siemens. Заместитель управляющего учебным центром Майсснер Андреас представил опыт своей компании. Компания Siemens, фактически, перенесла центры экспертизы в обучении своих сотрудников в Восточную Германию, создав на площадках технических университетов восточной Германии и учебных центров - корпоративный интра-университет развития сотрудников от уровня базовых умений (НПО) до уровня профильной магистратуры.

12 декабря было запланировано посещение профессиональной школы Susanna-Eger Schule - ведущей профессиональной школы региона по гостинично-ресторанному профилю, на базе которой проводятся различные региональные профессиональные соревнования.
Для справки: Клуба модераторов улучшений (КМУ) – это сообщество экспертов, нацеленных на разработку и внедрение совместной для "колледжа" и бизнеса программы адресной подготовки кадров с трехсторонней гарантией качества – для выпускника, бизнеса и образовательной организации (колледжа, техникума и т.д.).